Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Pflegekultur aktiv mit.
- Unternehmen: Hermann und Lilly Schilling-Stiftung – eine unabhängige Pflegeeinrichtung mit echtem Teamgeist.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hier zählt der Mensch – nicht nur auf dem Papier.
- Warum dieser Job: Setze dein Herz für die Pflege ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Leidenschaft für menschliche Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst führen statt verwalten? Herz zeigen statt nur Häkchen setzen? Dann lies weiter. Willkommen bei der Hermann und Lilly Schilling-Stiftung – einem Ort, an dem Pflege wirklich zählt.
Wir suchen DICH – eine erfahrene Persönlichkeit mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege auf ein neues Level zu heben. Als Pflegedienstleitung (PDL) führst du nicht nur ein engagiertes Team, sondern gestaltest aktiv die Pflegekultur eines ganzen Hauses mit. Klingt gut? Ist es auch.
Unabhängig. Persönlich. Echt. Wir sind keine große Pflegekette – sondern eine einzelne, unabhängige Einrichtung mit echtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Hier zählt der Mensch – nicht nur auf dem Papier.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann und Lilly Schilling-Stiftung
Die Hermann und Lilly Schilling-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem christlichen Pflegeheim bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer attraktiven Vergütung, einer guten öffentlichen Anbindung sowie der Möglichkeit, nur jedes dritte Wochenende zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten individuelle Dienstplanwünsche an.
Kontaktdaten:
Hermann und Lilly Schilling-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, also lass deine Persönlichkeit in das Gespräch einfließen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Stiftung und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du zu unserer Pflegekultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, die Pflege bei uns auf ein neues Level zu heben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen mit Herz, also lass das auch in deinen Worten spüren.
Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Pflegekultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Team und unserer Kultur direkt zu entdecken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann und Lilly Schilling-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Hermann und Lilly Schilling-Stiftung und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder die Pflegekultur verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Pflegekultur konkret gelebt wird.
✨Sei authentisch und zeige Herz
In einem Bereich wie der Pflege ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Team durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Mensch mit Herz bist.
