Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und begleite Auszubildende in der Pflege aktiv.
- Unternehmen: Einrichtung der Hermann und Lilly Schilling-Stiftung mit Herz und Fachlichkeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgabe, Begrüßungsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Strukturen und gelebtem Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung und entwickle zukünftige Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Auszubildende nicht nur begleiten, sondern wirklich entwickeln?
Wer wir sind: Als Einrichtung der Hermann und Lilly Schilling-Stiftung stehen wir für Pflege mit Herz, Fachlichkeit und einer christlich-diakonischen Haltung. Du gestaltest Lernprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass Theorie und Praxis sinnvoll zusammenfinden.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Anleitung
- Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der direkten Pflege und Betreuung
- Mitwirkung bei der Einsatz- und Dienstplangestaltung der Auszubildenden in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Koordination der Pflege- und Betreuungstätigkeiten der Auszubildenden
- Strukturierte Vorbereitung auf praktische Prüfungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege durch die Auszubildenden
- Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und internen Schnittstellen
Kurz gesagt: Du bist fachliches Vorbild, Lernbegleiterin und Motivatorin.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin (oder vergleichbar)
- Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude an Anleitung, Wissensvermittlung und pädagogischer Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern, Auszubildenden und Kollegen
- Identifikation mit einer christlich-diakonischen Grundhaltung
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe
- Begrüßungsprämie nach der Probezeit
- Gestaltungsspielraum in der praktischen Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Wohnbereichsteams
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Klare Strukturen und gelebtes Qualitätsmanagement
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Praxiskoordinator/in - Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann und Lilly Schilling-Stiftung
Als Teil der Hermann und Lilly Schilling-Stiftung bieten wir dir als Praxiskoordinator/in - Pflege (m/w/d) eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von einer christlich-diakonischen Haltung geprägt ist. Du profitierst von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Gestaltungsspielraum in der praktischen Ausbildung, während du aktiv zur Entwicklung unserer Auszubildenden beiträgst und eng mit den Pflegedienstleitungen zusammenarbeitest.
Kontaktdaten:
Hermann und Lilly Schilling-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxiskoordinator/in - Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxiskoordinator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die christlich-diakonische Haltung, die uns wichtig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Entwicklung unserer Auszubildenden zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxiskoordinator/in - Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Praxiskoordinator/in bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann und Lilly Schilling-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxiskoordinator/in vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung und Durchführung praktischer Anleitungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Einrichtung und der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern und Kollegen ist wichtig – lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
