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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Renommiertes mittelständisches Unternehmen in der Naturstein-Industrie mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Bezahlung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Job-Rad und Obstversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Hermann Wegener GmbH & Co, KG sind ein renommiertes, nicht konzerngebundenes, mittelständisches Unternehmen der Naturstein-Industrie. In den Bundesländern Niedersachsen, Hessen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Brandenburg sind wir an zahlreichen Standorten mit Steinbruchbetrieben, Sand- und Kieswerken sowie Asphaltmischanlagen vertreten.
Zur Unterstützung der Personalabrechnung sowie der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Hauptverwaltung inHannover:
Eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
in Voll- oder auch Teilzeit, bei mindestens 20 Stunden die Woche und der Möglichkeit einer flexiblen Stundenverteilung.
Wir bieten Ihnen:
✓ Unbefristete Festanstellung und Bezahlung nach Tarif
✓ Einen vielfältigen Aufgabenbereich und ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten
✓ Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit
✓ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
✓ Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Job-Rad, Obst und Getränke
Zu ihren Aufgaben gehören
✓ Termingerechte Entgeltabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter, sowie die dazugehörigen Meldungen und Folgearbeiten
✓ Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
✓ Verwaltung und Unterstützung beim Zeitwirtschaftssystem
✓ Abwicklung und Ansprechperson für das Thema Job-Rad
✓ Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
✓ Erstellen von Reports und Berichten aus dem Personalbereich
✓ Unterstützung bei den Inventuren
Sie bringen mit
- ✓ Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- ✓ Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- ✓ Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen
- ✓ Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Wegener GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hermann Wegener GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir haben einige Ressourcen, die dir helfen können!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Bestimmungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Personalabrechnung oder wie du mit sensiblen Daten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Hermann Wegener GmbH & Co, KG. Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Da die Stelle ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
