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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung von ca. 200 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Hermann Wegener GmbH & Co KG ist ein führendes Unternehmen in der Natursteinindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Hermann Wegener GmbH & Co KG, sind ein renommiertes Unternehmen der Natursteinindustrie. In Niedersachsen, Hessen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Brandenburg betreiben wir zahlreiche Steinbruchbetriebe, Sand- und Kieswerke sowie Asphaltmischanlagen.
In unserer Hauptverwaltung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in. Die Position ist für Voll- oder Teilzeit geeignet und bietet eine flexible Stundenverteilung von mindestens 20 Stunden pro Woche an.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung und Bezahlung nach Tarif
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit hohem Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen, mobiles Arbeiten, Job-Rad und Obst und Getränke
Aufgaben:
- Tergingerechte Entgeltabrechnung für ca. 200 Mitarbeiter, sowie die dazugehörigen Meldungen und Folgearbeiten (kein Baulohn)
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
- Verwaltung und Unterstützung beim Zeitwirtschaftssystem
- Abwicklung und Ansprechperson für das Thema Job-Rad
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen
- Erstellen von Reports und Berichten aus dem Personalbereich
- Unterstützung bei den Inventuren
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Lohn- & Gehaltsbuchhalterin / Personalsachbearbeiterin(m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Wegener GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hermann Wegener GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- & Gehaltsbuchhalterin / Personalsachbearbeiterin(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Verstehe die rechtlichen Bestimmungen, die für die Position wichtig sind, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Behörden betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- & Gehaltsbuchhalterin / Personalsachbearbeiterin(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hermann Wegener GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin oder Personalsachbearbeiterin hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Wegener GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich gründlich über die rechtlichen Bestimmungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Hermann Wegener GmbH & Co KG beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
