IT Servicemanager (m/w/d)

IT Servicemanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere IT-Services und entwickle nachhaltige Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: HERMED, Teil des Fresenius-Konzerns, bietet ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service Management und fundierte ITIL-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem wachsenden Gesundheitssektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Servicemanager (m/w/d) mit Fokus Providersteuerung in Vollzeit und unbefristet.

HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen.

Ihre Benefits:

  • Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
  • Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
  • Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad und Team-Staffel
  • Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern und überwachen den Konzern-IT-Provider Fresenius Digital Technology sowie weitere Support-Teams.
  • Sie stellen sicher, dass alle IT-Services gemäß den SLAs erbracht werden.
  • Sie implementieren die ITIL-Prozesse von Fresenius Digital in unserer Organisation und passen diese an unsere internen Anforderungen an.
  • Sie identifizieren Reibungsverluste an der Schnittstelle zum Provider und entwickeln gemeinsam mit Fresenius Digital nachhaltige Lösungen.
  • Sie nutzen quantitative Methoden zur Überwachung von Service-KPIs und erstellen regelmäßige Reports für das Management (z.B. PowerBI).
  • Bei Störungen in kritischen Bereichen (z. B. Sterilgut-Leitsysteme) leiten Sie gemeinsam mit dem Provider Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) ein.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei servicebezogenen Fragen und neuen IT-Anforderungen in der Betriebstechnik.
  • Sie stellen sicher, dass alle IT-Services die regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien erfüllen.
  • Prozess-Dokumentation und Qualitätssicherung.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder IT-Betrieb, idealerweise in einem regulierten Umfeld (Healthcare, Medizintechnik oder Industrie).
  • Fundierte ITIL-Kenntnisse (Zertifizierung von Vorteil) sowie Routine im Umgang mit Ticket-Systemen und Monitoring-Tools.
  • Ausgeprägtes Verständnis für quantitative Methoden zur Überwachung komplexer Service-Strukturen und KPIs (z.B. via ServiceNow, PowerBI etc.).
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch für die Kommunikation innerhalb des Konzernnetzwerks.
  • Eine hochgradig strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind sich der kritischen Bedeutung Ihrer Rolle bewusst und verstehen Ihre Arbeit als essenzielle Basis für die technische Zuverlässigkeit und Sicherheit in unseren medizinischen und betriebstechnischen Versorgungsbereichen.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen (z. B. bei Systemausfällen in der Betriebstechnik) Ruhe zu bewahren.
  • Sie können zwischen den Anforderungen der operativen Fachbereiche und den Liefermöglichkeiten des Providers Fresenius Digital erfolgreich vermitteln.
  • Sie handeln kundenorientiert und setzen auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.

Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

Ihre Ansprechperson: Herr Maier, Head of Transformation and Governance, Tel.: +43 676 831 274 152

Fresenius Health Services GmbH, Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin

IT Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: HERMED Technische Beratungs GmbH

HERMED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von IT-Services mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen einen bedeutenden Beitrag zur technischen Zuverlässigkeit in der Medizintechnik ermöglicht.
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Kontaktperson:

HERMED Technische Beratungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Servicemanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die ITIL-Prozesse verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, die Servicequalität zu verbessern. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Servicemanager (m/w/d)

IT-Service Management
ITIL-Kenntnisse
Ticket-Systeme
Monitoring-Tools
Quantitative Methoden
Service-KPIs
PowerBI
Root Cause Analysis
Prozess-Dokumentation
Qualitätssicherung
Verhandlungssicheres Deutsch
Fließendes Englisch
Analytisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Prioritäten setzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als IT Servicemanager passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMED Technische Beratungs GmbH vorbereitest

Verstehe die ITIL-Prozesse

Mach dich mit den ITIL-Prozessen vertraut, die bei Fresenius Digital implementiert sind. Überlege dir, wie du diese Prozesse an die internen Anforderungen anpassen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.

Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor

Da quantitative Methoden zur Überwachung von Service-KPIs wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools wie PowerBI zu sprechen. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit überwacht und berichtet hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, dein analytisches Denkvermögen unter Beweis zu stellen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit testen, in dynamischen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen für Probleme zu finden, insbesondere bei Störungen in kritischen Bereichen.

Kundenorientierung zeigen

Betone deine kundenorientierte Denkweise und wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und den Möglichkeiten des Providers vermittelt hast. Zeige, dass du auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten setzen kannst.

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