Medizintechniker (m/w/d)
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Medizintechniker (m/w/d)

Hann. Münden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur medizinischer Geräte in Krankenhäusern.
  • Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in der Medizintechnik mit europaweiter Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem freundlichen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Medizintechnik, handwerkliches Geschick und PC-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, intensive Einarbeitung garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung! Für unsere Standorte Warendorf, Münster, Hann. Münden und das Rhein-Main-Gebiet suchen wir je einen Medizintechniker (m/w/d).

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
  • Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
  • Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)
  • Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
  • Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
  • Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
  • Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents. Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens. Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits. In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden.

Medizintechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HERMED Technische Beratungs GmbH

Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima. Unsere Standorte in Warendorf, Münster, Hann. Münden und dem Rhein-Main-Gebiet ermöglichen eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits wie einem Jobrad und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

HERMED Technische Beratungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizintechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Medizintechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Konferenzen im Bereich Medizintechnik. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur medizintechnischer Geräte demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizintechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Kenntnisse in Medizintechnik
Erfahrung in der Instandhaltung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnis gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)
PC-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HERMED Technische Beratungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Medizintechnik und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Medizintechniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Instandhaltung und Reparatur medizintechnischer Geräte.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medizintechnik und deine Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMED Technische Beratungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Medizintechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu medizintechnischen Geräten und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften

Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften wie die MPBetreibV oder das StrSchG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu berücksichtigen.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Falls möglich, bringe Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten mit. Du könntest auch darüber sprechen, welche spezifischen Reparaturen oder Wartungen du bereits durchgeführt hast, um deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

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