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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderhaus Pasing und unterstütze das Team bei der Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Pasing ist ein engagierter Verein in München mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung nach Tarif, flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inklusiven Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Heilpädagogik und eine pädagogische Fachausbildung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine leidenschaftliche Person, die Verantwortung übernehmen und Freiheiten leben möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten, idealerweise ab November 2025, die Stelle als
Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Pasing (m/w/d)
in Vollzeit an.
Wir suchen
eine pädagogische Fachkraft oder wissenschaftlich ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung.
Die Aufgaben liegen vor allem in der
- Begleitung und Beratung der Fachkräfte bezüglich der Arbeit und der Kinder,
- Organisation des gesamten Hauses,
- Verhandlung mit den einzelnen Kostenträgern und Behörden,
- und der Vertretung des Hauses nach außen.
Die Mitarbeiter agieren innerhalb ihrer Arbeitsfelder selbständig. Übergreifende Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Wichtig ist uns eine Person
- mit mehrjähriger Erfahrung im heilpädagogischen Bereich,
- die die individuelle Förderung aller Kinder im Sinne eines inklusiven Ansatzes als Grundlage der Arbeit ansieht,
- die sich mit ganzem Herzen auf das „Kinderhaus Pasing“ einlassen kann,
- die flache Hierarchien und unsere gewachsene Struktur unterstützt,
- und deren grundsätzliche Einstellung einen herzlichen und wertschätzenden Umgang mit Menschen einschließt.
Über uns
Das Kinderhaus Pasing ist ein eigenständiger Verein mit HPT\’n im Vorschul- und Grundschulbereich sowie Integrationskindergartengruppen.
Unser Haus liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 30 Personen, und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung.
Kontakt
Kinderhaus Pasing, Pädagogisches Zentrum e.V.
Tobias Bauer
Am Klostergarten 15, 81241 München
Tel. 089/82 99 11-0
Willst Du gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen?
Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns!
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO inkl. aller Zulagen der Stadt. Wir versuchen, bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Pasing (m/w/d) Arbeitgeber: HERMES ARZNEIMITTEL GMBH
Kontaktperson:
HERMES ARZNEIMITTEL GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Pasing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern des Kinderhauses Pasing, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du inklusive Ansätze erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Werte und Ansichten zur individuellen Förderung von Kindern im Gespräch einbringen kannst.
✨Verstehe die Struktur des Kinderhauses
Mache dich mit der Struktur und den Abläufen im Kinderhaus Pasing vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die flachen Hierarchien schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen gemeinsam zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für das Kinderhaus Pasing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine mehrjährige Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit dich für die Position der Einrichtungsleitung qualifiziert. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
Motivation und Werte: Erkläre, warum du dich für das Kinderhaus Pasing interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Zeige auf, dass dir ein herzlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern und Kollegen wichtig ist.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, gefolgt von einem übersichtlichen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Halte alles professionell und ansprechend.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Leitung des Kinderhauses teilst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES ARZNEIMITTEL GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft erfordert, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Philosophie machen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du inklusive Ansätze in deiner Arbeit umsetzt und wie du die individuelle Förderung der Kinder sicherstellst.
✨Kenntnis über das Kinderhaus Pasing
Informiere dich gründlich über das Kinderhaus Pasing, seine Struktur und die angebotenen Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Erfahrungen im Teammanagement hervorheben
Da die Rolle auch die Organisation des gesamten Hauses umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften parat haben. Betone, wie du flache Hierarchien unterstützt und Entscheidungen gemeinsam triffst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern vorbereiten
Da Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden Teil der Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
