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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Talent Acquisition Team und entwickle innovative Rekrutierungsstrategien.
- Arbeitgeber: HERMES Arzneimittel Holding ist ein führendes Unternehmen im Pharma- und Gesundheitsmarkt mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung in einem renommierten Unternehmen und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Recruiting und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Unterschied machen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Head Of Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Arzneimittel Holding GmbH
Kontaktperson:
Hermes Arzneimittel Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Talent Acquisition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Gesundheitsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Talent Acquisition Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ansätze zur Rekrutierung von Talenten kennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau von Recruiting-Strategien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gewonnen hast und welche Methoden dabei besonders effektiv waren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Pharma- und Gesundheitsbranche interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Talente für HERMES Arzneimittel zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Talent Acquisition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HERMES Arzneimittel Holding und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head Of Talent Acquisition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Bereich Talentakquise und Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pharma- und Gesundheitsbranche sowie deine Vision für die Talentakquise bei HERMES darstellt. Gehe darauf ein, wie du das Team stärken und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Arzneimittel Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der HERMES Arzneimittel Holding. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Talente akquiriert oder Teams aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Aktuelle Trends im Talent Acquisition
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Talent Acquisition auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Fachwissen und deine Innovationsfreude zu demonstrieren.
