Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: HERMES Arzneimittel Holding ist ein führendes Unternehmen im Pharma- und Gesundheitsmarkt mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, subventionierte Kantine und flexible Home-Office-Regelung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die HR-Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Berufserfahrung als Sr. Business Partner und betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich; bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Business Partner (m/w/d) Pullach Berufserfahrung Personalwesen, HR Wer wir sind: Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für unser HR-Team suchen wir einen Senior Business Partner (m/w/d) -unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche), der mit Begeisterung unsere HR-Arbeit weiter voranbringen möchte. Was Dich erwartet: Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung „Deiner“ Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches Du agierst als strategischer und operativer Partner (m/w/d) in dem Du alle Personalangelegenheiten Deines Verantwortungsbereiches im Blick hast und diese proaktiv mitgestaltest Du begleitest die Reaktionsketten von Organisationsveränderungen und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aktiv bei Changes Du jonglierst gerne mit Zahlen und machst durch das Aufbereiten von HR-Kennzahlen unsere HR-Arbeit transparenter Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen eingehalten werden Du hast die richtige Dosis „Vitamin B“ und arbeitest mit deinen Kollegen/innen eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Durch verschiedene HR-Projektthemen verbesserst du stetig die Qualität unserer HR-Arbeit und kannst Dich dabei selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln Bei Konflikten agierst Du als Mediator und coachst täglich deine Fach- und Führungskräfte in allen anfallenden Personalangelegenheiten Was Du mitbringst: Du verfügst über eine umfassende Berufserfahrung als Sr. Business Partner (m/w/d) aus einem herstellenden Umfeld Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Du bist sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden und nimmst auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coach und/oder Mentor und bringst dieses Wissen bei der Beratung Deiner Fach- und Führungskräfte ein Du bringst eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Du sprudelst bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und bist versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten Unsere #gesundemischung für Dich: Wir bieten eine attraktive Bezahlung, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine sowie eine flexible Home-Office-Regelung und ein Team, das sich auf Dich freut! Bitte bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich). Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Hanna Lang. Unter Website erfährst Du mehr über uns. Hanna Lang Leiterin Business Partner Zurück Datenschutz Impressum
Senior Business Partner (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Hermes Arzneimittel Holding GmbH
Kontaktperson:
Hermes Arzneimittel Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Partner (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HERMES Arzneimittel in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Business Partners geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Projekte umgesetzt oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der HR-Arbeit beigetragen hast. HERMES sucht einen Teamplayer, also bringe Beispiele, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Partner (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HERMES Arzneimittel Holding und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Qualifikationen als Business Partner hervorhebt. Füge auch relevante Zeugnisse bei.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten in den Vordergrund stellen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Arzneimittel Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalangelegenheiten hat, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Senior Business Partner ist es wichtig, sowohl mit gewerblichen als auch kaufmännischen Mitarbeitenden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst und wie du zwischen den Zeilen lesen kannst, um die Bedürfnisse deines Gegenübers zu erkennen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bringe deine Begeisterung für HR-Projekte zum Ausdruck
Die Position beinhaltet die Mitgestaltung von HR-Projekten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast und zeige deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung der HR-Arbeit.