Innovating the world of cross-border logistics is at the core of what we do. Hermes BorderGuru was born in 2014 out of an IT-project that should soon turn into a fully-fledged logistics solution ready to disrupt the international e-commerce market. With a diverse and dynamic team, we are driven by our vast repertoire of experience and expertise in the fields of logistics, e-commerce and IT. Whether it’s improving our IT-platform or optimizing our logistics and customs handling processes - the world of e-commerce reinvents itself each day, and so do we.
And we are not alone with our ambitions. As part of the Hermes Group, a multinational group specialised in international logistics solutions for the retail industry, we have a powerful partner behind us. And as Hermes is a subsidiary of the Otto Group, one of the largest B2C online retailers in the fashion and lifestyle category worldwide, you could say we even have e-commerce on our side!
Job Description
- Design and build intuitive to use services
- Increase performance and scalability of our products
- Optimize and maintain existing systems
- Write clean, modular and robust code
- Take an active part in architecture decisions and complex development tasks
- Commitment to excellence and mastery: We want to keep getting better together!
Qualifications
- Experience working as a Full Stack Developer
- Experience designing and building REST APIs
- Experience with broker-based architectures
- Unit, Functional and Integration Testing
- Enthusiasm for Microservices architecture and distributed systems
- You are motivated to learn and handle new technologies and implement your ideas
- Work and communicate in a team
- You like to take on responsibilities and think proactively
Additional Information
- Use of leading technologies and agile processes
- A corporate culture characterized by open and cooperative cooperation
- Flexible working hours, home office also possible by arrangement
- Free participation in conferences and MeetUps
- Individual training opportunities, e.g. language courses and an e-learning platform with 3000 courses in the areas of software development / project management and soft skills.
- Relocation support
- Staff discounts on the entire Otto Group product range
- Subsidisation of the public transport “HVV-ProfiCard”
- Discounted and varied choice of meals in our modern canteen
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior JavaScript Developer (f/m/x) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hermes BorderGuru GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior JavaScript Developer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hermes BorderGuru GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hermes BorderGuru GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes BorderGuru GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
