Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Depot.
- Unternehmen: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Führende Technologien, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Logistik, davon 1 Jahr Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 5.500 Mitarbeitenden dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Leiter Logistik Depot (m/w/d), intern Site Manager Depot (m/w/d) genannt.
Als Site Manager Depot (m/w/d) sorgst du dafür, die Abwicklung an den einzelnen Standorten innerhalb des Clusters nach den vereinbarten Maßstäben operativ sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere:
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
- Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
- Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
- Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
- Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
- Administrative Unterstützung: Unterstützung des Head of Cluster (Regionalleitung) bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.
Qualifikationen:
- Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche.
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche.
- hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Problemlösungsorientierung und kommunikativer Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung.
- Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Hermes-JobRad, die JobRad-Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir.
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Operativer Leiter (m/w/d) Depot Arbeitgeber: Hermes-d83ba13
Als zweitgrößter deutscher Paketdienst bietet Hermes eine dynamische und kooperative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen meistern können. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit, führende Technologien zu nutzen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Personalrabatten und einer multikulturellen Atmosphäre, die Vielfalt und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) Depot erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Leiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Depot.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Hermes aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) Depot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als operativer Leiter bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes-d83ba13 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Hermes vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe und Herausforderungen, die bei Hermes relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
