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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Nachtschicht und sorge für reibungslose Abläufe im Lager.
- Arbeitgeber: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Zuschüsse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und erlebe den einzigartigen Hermes-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung, technisches Verständnis von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich
- Steuerung des Tagesgeschäftes
- Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
- Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
- Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
- Führen von Statistiken
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Was wir dir bieten:
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- 40 EUR/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40 EUR/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zahlung von Jahressonderzahlung
- Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
- Exklusiver Personalrabatt über 15 % in der gesamten Otto Group
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Teamleiter (m/w/d) Lager/ Logistik in der Nachtschicht Arbeitgeber: Hermes-d83ba13
Kontaktperson:
Hermes-d83ba13 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lager/ Logistik in der Nachtschicht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder hat Erfahrungen in der Logistikbranche. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Lager meistern kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lager/ Logistik in der Nachtschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung hervor. Wir suchen jemanden, der mit Fachwissen und Leidenschaft unser Team leitet!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sorgfältiger Eindruck zählt, besonders in der Logistik!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles direkt bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes-d83ba13 vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Position als Teamleiter im Lager verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und die Arbeitssicherheit gewährleistest. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.