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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Wareneingang und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Hermes Einrichtungs Service ist der führende Anbieter im 2-Mann-Handling für Möbel und Elektrogeräte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Mission und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Logistikbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Hermes Einrichtungs Service (HES) ist der führende Anbieter im 2-Mann-Handling für die Zustellung von Möbeln, Elektrogroßgeräten und anderen schweren und empfindlichen Gütern. Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue.
Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und die Verantwortung für den Warenausgang übernehmen? Dann suchen wir genau Dich als Teamlead (m/w/d) im Warenausgang! In dieser Position erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Du Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst.
Teamlead (m/w/d) im Wareneingang Standort Ansbach Arbeitgeber: Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) im Wareneingang Standort Ansbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Wareneingang und wie du diese meistern kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Hermes Einrichtungs Service. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die Mission von Hermes Einrichtungs Service. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) im Wareneingang Standort Ansbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hermes Einrichtungs Service und die Otto Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik oder Teamleitung hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead im Wareneingang bist. Betone deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Hermes Einrichtungs Service. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von perfekter Logistik und Kundenservice verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamlead umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der B2C-Logistikbranche vertraut. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Es zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
