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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Lagerlogistik und organisiere den täglichen Ablauf.
- Arbeitgeber: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich
- Steuerung des Tagesgeschäftes
- Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
- Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
- Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
- Führen von Statistiken
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb
- Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- 40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
- Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Gruppenleiter (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Hermes Europe GmbH
Kontaktperson:
Hermes Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) in der Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Herausforderungen und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) in der Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Gruppenleiter in der Logistik passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und der Mitarbeiterführung. Wir suchen nach jemandem, der mit Fachwissen und Leidenschaft ans Werk geht!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Europe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Branche hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und wie du das Tagesgeschäft gesteuert hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Förder- und Scannertechnik sowie MS Office zu sprechen. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen schildern, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Arbeitssicherheit und Ladungssicherung sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Risiken minimiert hast.