Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet
Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet

Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet

Kamp-Lintfort Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die operativen Abläufe in der Logistik.
  • Arbeitgeber: Hermes ist ein international tätiges Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine sichere, zukunftsorientierte Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers mit offener Unternehmenskultur und multikulturellem Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder qualifizierter Berufsabschluss in Logistik mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Was dich erwartet:

  • Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
  • Operative Leitung der Standorte : Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer*innen innerhalb des Clusters.
  • Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden.
  • Leistungsmonitoring: Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben.
  • Unternehmerstruktur : Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
  • Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten: Verantwortung für die Erfüllung der Halter*innen-, Betreiber*innen- und Arbeitgeber*innenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters.

Was du mitbringst:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebietenv erbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche
  • mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten
  • Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmer*innen
  • Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
  • Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte
  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
  • Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
  • Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleichonlinebei uns oder informiere dich auf unsererHomepage. #J-18808-Ljbffr

Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet Arbeitgeber: Hermes Europe GmbH

Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ruhrgebiet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Personalrabatten, was die Hermes Gruppe zu einem idealen Ort für berufliches Wachstum und persönliche Entfaltung macht.
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Kontaktperson:

Hermes Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von Hermes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Führungsgrundsätze verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur operativen Leitung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hermes, um Einblicke in die Herausforderungen und Erwartungen der Logistikleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews dein analytisches Denken, indem du relevante Kennzahlen und deren Bedeutung für die Logistikoperationen diskutierst. Dies wird deine Fähigkeit zur Steuerung und Optimierung der Abläufe unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleitung (m/w/d) Ruhrgebiet

Führungskompetenz
Teamarbeit
Operative Leitung
Prozessoptimierung
Kennzahlenanalyse
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Logistik und Supply Chain Management
Compliance-Management
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hermes. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine disziplinarische und fachliche Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen darstellst. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Logistikleitung eingeht. Zeige, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hermes und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Führungsrolle zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder operative Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung für die Logistik zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen auf Basis dieser Informationen zu treffen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen vermittelst und Konflikte konstruktiv löst.

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