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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für eine reibungslose Paketzustellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Akquise, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Unternehmern
- Coaching der Unternehmer, um eine hohe Leistungsqualität und Produktivität zu gewährleisten
- Unterstützung des Teamleiters Management Last Mile bei Verhandlungen mit Unternehmern und /oder eigenständige Verhandlungsplanung und -durchführung
- Absprache von Preisen in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Management Last Mile
- Analyse und Bewertung relevanter KPIs sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen im Falle kritischer Zielabweichungen
- Gewährleistung eines termingerechten Reportings
- Regelmäßige Durchführung eines Unternehmer-Risikomanagements
- Sicherstellung eines einheitlichen, CI-konformen Hermes-Erscheinungsbildes
- Coaching der Unternehmer für eine erfolgreiche Zertifizierung
- Regelmäßige Kommunikation mit den Unternehmern sowie Dokumentation und Reporting kritischer Maßnahmen
Was du mitbringst:
- Qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logistikbranche
- Hohe fachliche und methodische Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement sowie fundiertes Wissen über Prozessoptimierungen und Wirtschaftlichkeitsverhalten
- Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten Denken und persönliche Affinität zur Verantwortungsübernahme
- Gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
- Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Last Mile Arbeitgeber: Hermes Europe GmbH
Kontaktperson:
Hermes Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Last Mile
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Unternehmenskultur. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich dort einbringen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Last Mile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Hermes Gruppe großen Wert auf ein offenes und kooperatives Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Unternehmern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den KPIs können hier besonders relevant sein.
