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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: Hermes, ein international tätiges Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und JobRad-Versicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Logistik, davon 1 Jahr in Führung.
- Andere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
- Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
- Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
- Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
- Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
- Administrative Unterstützung: Unterstützung des Head of Cluster bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.
Was du mitbringst:
- Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahre Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche
- hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
- Problemlösungsorientierung und kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
- Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung
- Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Site Manager (m/w/d) Depot Arbeitgeber: Hermes Europe GmbH
Kontaktperson:
Hermes Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager (m/w/d) Depot
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen vor Ort zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Hermes als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamführung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (m/w/d) Depot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe dein Team
Als Site Manager ist es wichtig, dass du dein Team gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeiter fördern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnis der operativen Abläufe
Du solltest ein tiefes Verständnis für die operativen Abläufe im Depot haben. Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Herausforderungen, die in der Logistikbranche auftreten können. Sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zu erläutern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hermes. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kommunikation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team und die Unternehmenswerte.
