Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Administration von ATOSS und entwickle das Workforce Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Millionen Artikeln in Europa und Nordamerika.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in logistischen Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Innovative Projekte in Robotik und KI bieten dir die Chance, fit für die Zukunft zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen.
Du verantwortest die Administration von ATOSS und Compleet, arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und erstellst Auswertungen. Du verantwortest die Dokumentation von Anforderungen, deren Umsetzung, erstellst Schulungsunterlagen und übernimmst die Durchführung von Trainings. Du übernimmst die Entwicklung des Workforce Managements der HF-Gruppe, sorgst für die bestmögliche Umsetzung der Planungsprozesse im Zusammenspiel mit den vorhandenen WFM-Tools und hast ein Gespür für Prozessoptimierungen & Digitalisierung. Deine Aufgaben beinhalten den gesamten Planungsprozess, Problemanalysen und das Aufzeigen von Lösungen. Du bist zentrale Ansprechperson der HF-Gruppe für ATOSS und Compleet.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, hast Projekterfahrung und hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse. Idealerweise hast Du bereits in Warehouse gearbeitet und Erfahrung mit Personaleinsatzplanung und Projektarbeit gesammelt. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich genauso selbstverständlich wie eine Affinität für neue IT-Programme. Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Dein Kommunikationstalent aus. Du setzt Prioritäten, kannst Dich selbst organisieren und triffst Entscheidungen im Tagesgeschäft. Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes Zahlenverständnis setzen wir voraus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Dienstreisen an unsere Standorte stellen für Dich kein Problem dar.
Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft. Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
ATOSS Experte (all genders) Schwerpunkt Zeiterfassung & Workforce Management in der Logistik / Warehousing Arbeitgeber: Hermes Fulfilment GmbH
Kontaktperson:
Hermes Fulfilment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ATOSS Experte (all genders) Schwerpunkt Zeiterfassung & Workforce Management in der Logistik / Warehousing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistik oder im Bereich Workforce Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Workforce Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierungen und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ATOSS Experte (all genders) Schwerpunkt Zeiterfassung & Workforce Management in der Logistik / Warehousing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als ATOSS Experte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Projekterfahrung, Kenntnisse in logistischen Prozessen und den Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Kommunikationstalent ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Workforce Managements beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Fulfilment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere das Bestreben, bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas zu gehören. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Projekterfahrung vor
Da Projekterfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf logistische Prozesse.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da der Umgang mit neuen IT-Programmen und WFM-Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, als zentrale Ansprechperson zu agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.