Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik
Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik

Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze im operativen Tagesgeschäft und bearbeite eigenverantwortlich spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Logistik mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Personalrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Projekten in einem krisensicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrungen und starke Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf Diversität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.
Aufgaben

  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, bei Projektthemen und lernst alle Abteilungen kennen
  • Du bearbeitest bereits eigenverantwortlich Projekte und bereitest diese für das Management auf
  • Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management
  • Du wirst an Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt, wobei Du Dich an unserem Führungsleitbild orientierst

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Kontraktlogistik durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine vorherige Berufsausbildung gesammelt
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab

Wir bieten

  • Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.
  • Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!

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Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik Arbeitgeber: Hermes Fulfilment GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander, die es Dir ermöglicht, Dich in einem modernen Arbeitsumfeld wohlzufühlen. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte in der Logistikbranche, die krisensichere Jobs und innovative Technologien wie Robotik und KI umfassen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance zu halten.
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Kontaktperson:

Hermes Fulfilment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du das Unternehmen und seine Ziele verstehst. Zeige, wie du zur Vision beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Innovation! Sprich über aktuelle Trends wie Robotik und KI und wie du diese Technologien in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (all genders) mit der Zielfunktion Nachwuchsführungskraft in der Logistik

Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Problemlösungsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Kontraktlogistik
Führungsverantwortung
Flexibilität
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse in Robotik und KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist genau das, was wir suchen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Fulfilment GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen analytisches Denken, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeit zeigen. So kannst du deine Stärken direkt untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Logistik oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

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