Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege vertrauensvoller Beziehungen und gestalte die Zusammenarbeit mit Betriebsräten aktiv.
- Unternehmen: Ein großes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an innovativen Lösungen im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Bereich Labour Relations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Sozialpartnern und strukturierst diese zielgerichtet.
- Du gestaltest aktiv und professionell die Zusammenarbeit mit unserem Gesamtbetriebsrat sowie anderen relevanten Gremien, koordinierst die Gremienarbeit und verhandelst zielorientiert Gesamtbetriebsvereinbarungen.
- Du berätst die Geschäftsführung und Personalleitung strategisch in allen Fragen des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung, prüfst das Konzept von standortbezogenen Vereinbarungen versus GBVen und unterstützt mit harmonisierten Lösungen.
- Du entwickelst innovative Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer rechtlicher Herausforderungen.
- Du treibst aktiv die Integration und Implementierung von KI- und IT-Themen im Kontext der Mitbestimmung voran.
- Du identifizierst frühzeitig Potenziale und Risiken und entwickelst daraus präventive Maßnahmen.
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-Niveau oder vgl.) in Rechtswissenschaften (insb. Arbeitsrecht) und verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Labour Relations, idealerweise in einem großen Unternehmen oder Konzernumfeld.
- Du bist eine ausgeprägte Netzwerkpersönlichkeit und vernetzt Dich „mühelos“ mit relevanten Stakeholdern.
- Du bist es gewohnt, komplexe Sachverhalte souverän zu steuern und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du überzeugst durch exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, ohne die Partnerschaft aus den Augen zu verlieren (Win-Win Mentalität).
- Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert, in dem Du rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzt.
- Du bringst eine hohe Affinität zu digitalen Themen mit und bist bereit, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten.
Manager Labour Relations (all genders) Arbeitgeber: Hermes Fulfilment
Als Auszubildende(r) zum Fachlageristen in unserem Unternehmen profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Umgang mit moderner Lagersoftware und Fördermitteln zu erweitern, und fördern deine Karriere durch die Option, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik weiterzumachen. Unsere offene Unternehmenskultur und die engagierten Kollegen sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und wertvolle Erfahrungen sammelst.
