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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit einem großartigen Betriebsklima und Kulturwandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und einem Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist im Bereich der Lagerlogistik tätig. In einem sehr guten Betriebsklima freuen wir uns, wenn Du Dich mit unserem Führungsleitbild des Kulturwandels identifizierst und Du neugierig bist neue Aufgaben zu erlernen.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
- Koordinieren & Sicherstellen der tagesbezogenen Arbeitsabläufe zur Erreichung der Leistungs- und Qualitätsziele
- Bearbeiten und Überwachen von Statistiken zur Unterstützung des Tagesgeschäfts
- Kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Standards durchführen
- Durchführen der Personal- und Aufgabeneinteilung sowie fachliches Führen der zugeordneten Mitarbeiter
- Mitwirken und Unterstützen der Führungskraft in Projekten und bei Sonderaufgaben
- Nachhaltige Implementierung sämtlicher Prozesse & Vorschriften bzgl. Arbeitssicherheit und Brandschutz
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung im Lager-/ Logistikbereich
- Hohe Einsatzbereitschaft, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
- Vorbildfunktion für unsere Mitarbeiter*Innen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Selbstständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren
- Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kontraktlogistik
Teamleiter (all genders) Outbound Arbeitgeber: Hermes Fulfilment
Kontaktperson:
Hermes Fulfilment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) Outbound
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Outbound interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Standards und wie du diese in deinem bisherigen Job angewendet hast. Zeige, dass du bereit bist, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Teamleiter im Outbound interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Kulturwandel passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Fulfilment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Führungsleitbild des Unternehmens und wie es den Kulturwandel unterstützt. Zeige in deinem Interview, dass du neugierig bist und bereit, neue Aufgaben zu erlernen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Arbeitsabläufe optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Lean-Methoden
Da kontinuierliche Verbesserungen nach Lean Standards wichtig sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Lagerlogistik anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.