Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit offener und kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Rabatte.
- Andere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg mit Witz, Charme und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B Akquise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Mithilfe von Marktanalysen identifizierst du potenzielle Geschäftskunden und baust eine qualifizierte Lead-Datenbank auf. Du übernimmst die telefonische Erstansprache sowie Kontaktaufnahme von (Neu-)Kunden und überzeugst nicht durch Druck, sondern durch Witz, Charme und Empathie. Gemeinsam mit ihnen führst du Bedarfsanalysen durch und bewertest die Leads nach Potenzial. Du festigst Kundenbeziehungen langfristig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf. Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Deine Akquise-Erfolge pflegst du sorgfältig im CRM-System Salesforce.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B Akquise, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsvertrieb. Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verschiedene Geschäftsmodelle wendest du gerne in deiner täglichen Arbeit an. Du bist im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln sicher. Du bringst Resilienz und Schlagfertigkeit mit und kannst auch mit einem freundlichen Nein souverän und elegant umgehen. Vorbehalte schrecken dich nicht ab – sie interessieren dich. Du hörst hin, stellst kluge Fragen und nimmst Einwände nicht persönlich, sondern als Einladung zum echten Austausch. Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst idealerweise auch Englischkenntnisse mit.
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, 15% Rabatt auf und anderen Shops, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Akquise Manager (m/w/d) Neukunden Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquise Manager (m/w/d) Neukunden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Charme und deiner Empathie zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfolge in der telefonischen Akquise hervorzuheben – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise Manager (m/w/d) Neukunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Akquise Manager arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der B2B Akquise. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Hermes Gruppe großen Wert auf Teamwork und ein offenes Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor
Da du Bedarfsanalysen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen machst, die du den potenziellen Kunden stellen kannst. Überlege dir, wie du ihre Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Erstansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, charmant und empathisch zu kommunizieren, ohne Druck auszuüben. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Vertraue auf deine Resilienz
In der Akquise wirst du auf Widerstände stoßen. Bereite dich darauf vor, wie du mit einem freundlichen Nein umgehen kannst. Zeige, dass du Einwände als Chance für einen echten Austausch siehst und dass du bereit bist, zuzuhören und kluge Fragen zu stellen.