Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte.
- Andere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg mit Freude und Teamwork in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B Akquise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Mithilfe von Marktanalysen identifizierst du potenzielle Geschäftskunden und baust eine qualifizierte Lead-Datenbank auf. Du übernimmst die telefonische Erstansprache sowie Kontaktaufnahme von (Neu-)Kunden und überzeugst nicht durch Druck, sondern durch Witz, Charme und Empathie. Gemeinsam mit ihnen führst du Bedarfsanalysen durch und bewertest die Leads nach Potenzial. Du festigst Kundenbeziehungen langfristig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf. Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Deine Akquise-Erfolge pflegst du sorgfältig im CRM-System Salesforce.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B Akquise, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsvertrieb. Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verschiedene Geschäftsmodelle wendest du gerne in deiner täglichen Arbeit an. Du bist im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln sicher. Du bringst Resilienz und Schlagfertigkeit mit und kannst auch mit einem freundlichen Nein souverän und elegant umgehen. Vorbehalte schrecken dich nicht ab – sie interessieren dich. Du hörst hin, stellst kluge Fragen und nimmst Einwände nicht persönlich, sondern als Einladung zum echten Austausch. Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst idealerweise auch Englischkenntnisse mit.
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, 15% Rabatt auf und anderen Shops. Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine. Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre.
Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Akquise Manager (m/w/d) Neukunden Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquise Manager (m/w/d) Neukunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Du wirst viel telefonieren, also übe deine Ansprache und Argumentation. Mach dir Notizen zu potenziellen Kunden und überlege dir, wie du sie am besten ansprechen kannst – mit Witz und Charme!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Halte deine Akquise-Erfolge fest und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Das zeigt, dass du weißt, was du tust, und gibt deinem Gegenüber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise Manager (m/w/d) Neukunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der B2B Akquise! Zeige, wie du mit Witz, Charme und Empathie Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Hermes Gruppe großen Wert auf Teamwork und ein offenes Miteinander legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor
Da du Bedarfsanalysen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du dir einige Fragen überlegst, die du potenziellen Kunden stellen kannst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Zeige deine Schlagfertigkeit
In der Akquise ist es wichtig, auch mit einem freundlichen Nein umgehen zu können. Übe, wie du auf Einwände reagieren kannst, ohne persönlich betroffen zu sein. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, echte Gespräche zu führen.
✨Nutze moderne Technologien
Da du mit CRM-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln arbeiten wirst, stelle sicher, dass du dich mit Salesforce und MS Office auskennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um deine Akquise-Erfolge zu dokumentieren und zu analysieren.