Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und baue Beziehungen mit Charme und Empathie auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Speiseauswahl und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B Akquise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Aufgaben
- Mithilfe von Marktanalysen identifizierst du potenzielle Geschäftskunden und baust eine qualifizierte Lead-Datenbank auf.
- Du übernimmst die telefonische Erstansprache sowie Kontaktaufnahme von (Neu-)Kunden und überzeugst nicht durch Druck, sondern durch Witz, Charme und Empathie.
- Gemeinsam mit ihnen führst du Bedarfsanalysen durch und bewertest die Leads nach Potenzial.
- Du festigst Kundenbeziehungen langfristig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
- Deine Akquise-Erfolge pflegst du sorgfältig im CRM-System Salesforce.
Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B Akquise, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsvertrieb.
- Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verschiedene Geschäftsmodelle wendest du gerne in deiner täglichen Arbeit an.
- Du bist im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln sicher.
- Du bringst Resilienz und Schlagfertigkeit mit und kannst auch mit einem freundlichen Nein souverän und elegant umgehen.
- Vorbehalte schrecken dich nicht ab – sie interessieren dich. Du hörst hin, stellst kluge Fragen und nimmst Einwände nicht persönlich, sondern als Einladung zum echten Austausch.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst idealerweise auch Englischkenntnisse mit.
Wir bieten
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Akquise Manager (m/w/d) Neukunden- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von rund 5.500 Kolleg*innen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen, multikulturellen Arbeitsatmosphäre unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du mit innovativer Technik zur erfolgreichen Paketzustellung beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquise Manager (m/w/d) Neukunden- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Akquise Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der B2B Akquise am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Mischung aus Charme und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Vertriebsteam zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und bringe deine Ideen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Logistik bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquise Manager (m/w/d) Neukunden- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Akquise Manager bei uns geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Team arbeitet und welche Prinzipien wichtig sind, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der B2B Akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Leads identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Erfolg gemessen wird. So kannst du auch gleich zeigen, dass du an einem echten Austausch interessiert bist.
✨Zeige deine Resilienz
Bereite dich darauf vor, über Rückschläge oder schwierige Gespräche zu sprechen. Erkläre, wie du mit Ablehnung umgehst und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur schlagfertig bist, sondern auch die Fähigkeit hast, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
