Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Regelauditierung und Koordination unserer Servicepartner auf der Letzten Meile.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte auf otto.de.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg mit Freude und Teamwork in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
- In deiner Funktion bist Du verantwortlich für die Regelauditierung und Präqualifizierung unserer Servicepartner auf der Letzten Meile
- Du bist zuständig für die Auswahl, die gesamtheitliche Koordination und die proaktive Steuerung externer Dienstleister für die Auditierung von Hermes Servicepartnern und den regelmäßigen Austausch mit der Präqualifizierungsstelle ZertBau GmbH
- Die Koordination, die Überwachung und das Reporting der einmal im Jahr stattfindenden Regelaudits gehören zu Deinen Aufgaben sowie die Erstellung von Ergebnisaufbereitungen auf Management-Ebene (z.B. jährlicher Audit-Bericht) und Du bist die interne Anlaufstelle für Rückfragen zum Thema
- Du prüfst die Auditberichte und passt darauf basierend die Inhalte der Regelaudits in Abstimmung mit den Stakeholdern an, damit sie dich bei deiner Verantwortung zur Überwachung der Einhaltung von gesetzl. Vorgaben auf der Letzten Meile unterstützen
- Du bist in Operations Excellence in das Team „Prozess Management Last Mile“ eingebunden, mit einer engen Schnittstelle zur Compliance-Abteilung, und du siehst die Performance auf der Letzten Meile hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kosten und Zufriedenheit als gemeinsamen Teamerfolg
- Du leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der technischen Reporting-Tools entlang deiner Anforderungen für deinen Verantwortungsbereich
- In deiner End-to-End-Verantwortung vernetzt du dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern (intern sowie extern) und arbeitest vor allem auch mit den Kolleg*innen der dezentralen Einheiten in einem vertrauensvollen, partnerschaftlichen Kontext und durch Standortbesuche und das enge Begleiten der Prozesse und Themen auf der Letzten Meile hast Du stets den Überblick für die Audit-Bedarfe im Prozessabschnitt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich und konntest idealerweise schon Erfahrungen im Themengebiet Arbeitsrecht (Vergütung / Entlohnung) sammeln
- Du hast möglicherweise schon erste Erfahrungen in der Transport- und Logistik-Branche sammeln können und/oder besitzt operatives Verständnis in der Dienstleister- und Service Partner Steuerung in ähnlicher Branche
- Du bist ein wahres Organisationstalent und gehst darin auf, Planungen und Koordinierungen strukturiert, transparent und geordnet zu gestalten
- Deine Arbeit erledigst Du sehr strukturiert und eigenständig mit empfindsamem Umgang für sensible Themen und Daten und du verfügst über ein souveränes Auftreten und eine hohe stakeholdergerechte Kommunikation entlang Freundlichkeit, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit
- Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen und dich treibt die Verbesserung des Status Quo als Teamplayer*in an
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!
Auditing Manager (m/w/d) Last Mile Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditing Manager (m/w/d) Last Mile
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistik- und Transportbranche zu verbinden. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Auditing-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditing Manager (m/w/d) Last Mile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Auditing Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Auditing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Auditierung, Koordination und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.