Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und sorge dafür, dass Pakete pünktlich ankommen.
- Unternehmen: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit internationalem Flair.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was Wir Dir Bieten
- Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
- Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte
- 40€ pro Monat vermögenswirksamen Leistungen und bis zu 40€ pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Weitere Zuschüsse, wie z.B.: Deutschlandticket, Altersvorsorge, Fahrrad (JobRad)
- 15% Rabatt auf otto.de und in anderen Shops
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du spürst: Wir arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß
Was Dich Erwartet
- Umsetzung bewährter Methoden: Übernahme und Implementierung von Best Practices entlang der Prozessketten zur Sicherstellung einer effizienten Zustellabwicklung.
- Prozessanalyse und -optimierung: Analyse bestehender Prozesse hinsichtlich Produktivität und Qualität sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und deren operative Umsetzung.
- Fehleranalyse: Erkennen von Schwachstellen und Abweichungen im Prozessablauf sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
- Unterstützung bei Qualitätszielen: Unterstützung zur Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungszielen des Clusters.
- Kontrolle und Qualitätssicherung: Durchführung von Kontrollen der Abwicklungsprozesse an HG und Unternehmerstandorten; Qualitätsprüfung der Zusteller hinsichtlich Zustellqualität, Erscheinungsbild und Fahrzeugzustand.
- Vorbereitung von Audits: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits zur Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Standards.
- Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zu relevanten KPIs und operativen Prozessen.
Was Du Mitbringst
- Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logistik-Branche
- Idealerweise Englischkenntnisse
- Ein Prozessverständnis sowie ein Gespür für Prozessoptimierung
- Ein Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit Probleme zu lösen
- Die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen durch Kommunikation Lösungen zu erwirken, verbunden mit einer Überzeugungskraft
- Verantwortungsgefühl verknüpft mit einer hohen Zielorientierung
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Junior Manager Last Mile (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine faire und sichere Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. In einem multikulturellen Umfeld mit über 90 Nationalitäten fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du in deiner Rolle als Junior Manager Last Mile täglich neue Herausforderungen meistern und deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Last Mile (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement ansiehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Hermes-Gruppe und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Logistik gibt es ständig Veränderungen, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Last Mile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Manager Last Mile passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und den spezifischen Herausforderungen im Last Mile Delivery vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Qualitätsverbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Last Mile Delivery oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
