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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: Hermes, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder qualifizierter Berufsabschluss in Logistik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf mobiles Arbeiten und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort für unser Gebiet im Rheinland eine Logistikleitung (m/w/d). Was Dich Erwartet Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes. Operative Leitung der Standorte: Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer*innen innerhalb des Clusters. Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden. Leistungsmonitoring: Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben. Unternehmerstruktur: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten: Verantwortung für die Erfüllung der Halter*innen-, Betreiber*innen- und Arbeitgeber*innenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters. Was Du Mitbringst abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmer*innen Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Was Wir Dir Bieten Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage. Junior Supply Chain Manager (m/w/d) – Standort Mönchengladbach Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Burscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Bereichsleiter (m/w/d) für unser Warenlager im Herzen von Düsseldorf Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago Einkaufsleiter / Leiter Einkauf / Procurement Manager (m/w/d) Leverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago Hürth, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 22 hours ago Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) – Wenden Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) – Wenden #J-18808-Ljbffr
Logistikleitung (m/w/d) Rheinland Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleitung (m/w/d) Rheinland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Mitarbeiterführung und operative Abläufe überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Logistikleitung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Logistikbranche ist dynamisch, und oft ergeben sich Chancen, die du vielleicht nicht auf dem Schirm hattest. Sei bereit, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleitung (m/w/d) Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die Rolle der Logistikleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hermes und deren Führungsgrundsätze. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Logistikleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder operative Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und Leistungsmonitoring zu beantworten. Zeige, wie du analytisches Denken in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Betriebsrat wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Verhandlungen erfolgreich geführt hast.
