Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: Hermes, ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder qualifizierter Berufsabschluss in Logistik mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort für unser Gebiet im Rheinland eine Logistikleitung (m/w/d). Was Dich Erwartet Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes. Operative Leitung der Standorte: Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer*innen innerhalb des Clusters. Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden. Leistungsmonitoring: Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben. Unternehmerstruktur: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten: Verantwortung für die Erfüllung der Halter*innen-, Betreiber*innen- und Arbeitgeber*innenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters. Was Du Mitbringst abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmer*innen Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Was Wir Dir Bieten Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group #J-18808-Ljbffr
Logistikleitung (m/w/d) Rheinland Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleitung (m/w/d) Rheinland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und operativen Leitung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, die du spannend findest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen – das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleitung (m/w/d) Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die Rolle der Logistikleitung einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Logistikleitung eng mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie von Hermes verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder operative Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und deren Interpretation zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen vermitteln kannst, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.