Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports für das HR-Management bei Hermes Germany.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement und Erfahrung im Personalcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Spannende Aufgaben:
- Deine Analysen und Reports bilden eine zentrale Grundlage für unsere Personalarbeit bei Hermes Germany.
- Mit deinem Verständnis von Zahlen und den erstellten Analysen bereitest du Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management und die Geschäftsleitung vor.
- Für gemeinsam definierte Themengebiete wie Personalkostenplanung, Vergütungsrunde oder Jahresabschluss hast du den Hut auf und begleitest das Thema von A bis Z.
- Du begleitest tatkräftig spannende HR-Projekte, um zum Beispiel HR KPIs für verschiedene Stakeholdergruppen digital nutzbar zu machen oder gesetzliche Anforderungen (z.B. Entgelttransparenzgesetz) umzusetzen.
- Gemeinsam mit uns bringst du das HR Controlling auf die nächste Entwicklungsstufe. Gestalte mit uns, wie wir uns weiter in Richtung People Analytics entwickeln können.
- Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Spaß bei der Arbeit legt.
Dein Profil:
- Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Personalcontrolling mit.
- Du hast Spaß am Umgang mit Daten und großen Zahlenmengen.
- Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit.
- Problemlösefähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen zählen zu deinen Stärken.
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme (insbesondere Excel) ist notwendig.
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Manager HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter in der Abfertigung in Kabelsketal nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen bietet, sondern auch eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Hermes-JobRad und Personalrabatten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager HR Controlling (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Hermes Germany GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Manager HR Controlling (m/w/d) bei Hermes Germany GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager HR Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Hermes Germany GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Manager HR Controlling (m/w/d) bei Hermes Germany GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
