Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team in der Logistik.
- Unternehmen: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatte und JobRad-Angebote.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Logistik, davon 1 Jahr Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was Dich Erwartet:
- Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
- Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
- Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
- Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
- Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
- Administrative Unterstützung: Unterstützung des Head of Cluster (Regionalleitung) bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.
Was Du Mitbringst:
- Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche.
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahre Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche.
- hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
- Problemlösungsorientierung und kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung.
- Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen.
Was Wir Dir Bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir.
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
Operativer Leiter (m/w/d) Depot Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Als operativer Leiter (m/w/d) bei Hermes erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung für ein motiviertes Team übernimmst, sondern auch die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterbenefits wie das Hermes-JobRad und Personalrabatte auf das Sortiment der Otto-Group dir zusätzliche Anreize bieten. Werde Teil eines international tätigen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und dir langfristige Perspektiven in der Logistikbranche eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) Depot erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Leiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Depot.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Logistikbranche oder ehemaligen Mitarbeitern von Hermes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Hermes aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) Depot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als operativer Leiter übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Hermes vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Logistikbranche zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für operative Abläufe, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement hast, und bringe konkrete Erfolge zur Sprache.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Überlege dir, wie du eine kosteneffiziente Personaleinsatzplanung umsetzen würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuell arbeitet und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
