Operativer Leiter (m/w/d) Depot

Operativer Leiter (m/w/d) Depot

Neukloster Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hermes Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere logistische Abläufe am Standort.
  • Unternehmen: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Führende Technologien, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und erlebe täglich neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Logistik, davon 1 Jahr Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Leiter Logistik Depot (m/w/d), intern Site Manager Depot (m/w/d) genannt. Als Site Manager Depot (m/w/d) sorgst du dafür, die Abwicklung an den einzelnen Standorten innerhalb des Clusters nach den vereinbarten Maßstäben operativ sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere die Führung der Mitarbeitenden vor Ort und die Sicherstellung, dass alle relevanten Standards und zentralen Vorgaben konsequent eingehalten werden.

Aufgaben
  • Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
  • Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
  • Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
  • Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
  • Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
  • Administrative Unterstützung: Unterstützung des Head of Cluster (Regionalleitung) bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.
Profil
  • Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche.
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahre Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche.
  • hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
  • Problemlösungsorientierung und Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung.
  • Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen.
Wir bieten
  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
  • Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir.
  • Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group.

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Operativer Leiter (m/w/d) Depot Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH

Als operativer Leiter (m/w/d) bei Hermes profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die durch innovative Technologien und agile Prozesse geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein offenes und kooperatives Miteinander in einem international tätigen Unternehmen, das Vielfalt schätzt und langfristige Perspektiven in der Logistikbranche bietet.

Hermes Germany GmbH

Kontaktdaten:

Hermes Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) Depot erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor! In der Logistik kann es sein, dass du während des Auswahlprozesses auch praktische Aufgaben lösen musst. Informiere dich über typische Herausforderungen und überlege dir, wie du diese angehen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Herausforderungen in der Logistik zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) Depot mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Operative Prozesssteuerung
Standardisierung und Vorgabenkontrolle
Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit
Administrative Unterstützung
Fachliche Kompetenz in der Logistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als operativer Leiter bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Hermes vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Rolle des operativen Leiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation betreffen.

Kenntnisse in Prozessoptimierung zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir spezifische Beispiele, bei denen du Abläufe verbessert oder Kosten gesenkt hast, um deine methodische Kompetenz zu unterstreichen.

Fragen zur Logistik und Sicherheit stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Logistik und den Sicherheitsstandards stellst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit am Standort ernst nimmst und dich aktiv in die Prozesse einbringen möchtest.