Operativer Leiter (m/w/d) Depot- Bewerben über Stepstone

Operativer Leiter (m/w/d) Depot- Bewerben über Stepstone

Neukloster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hermes Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere logistische Abläufe für reibungslose Paketlieferungen.
  • Unternehmen: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Führende Technologien, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe täglich neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativen Leiter Logistik Depot (m/w/d), intern Site Manager Depot (m/w/d) genannt. Als Site Manager Depot (m/w/d) sorgst du dafür, die Abwicklung an den einzelnen Standorten innerhalb des Clusters nach den vereinbarten Maßstäben operativ sicherzustellen. Dies umfasst insbesondere die Führung der Mitarbeitenden vor Ort und die Sicherstellung, dass alle relevanten Standards und zentralen Vorgaben konsequent eingehalten werden.

Aufgaben
  • Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Motivation des Teams am Standort gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
  • Personaleinsatzplanung: Erstellung und Umsetzung einer kosteneffizienten Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der optimalen Auslastung der Mitarbeitenden und Ressourcennutzung am Standort.
  • Operative Prozesssteuerung: Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Überwachung der operativen Abläufe am Standort, insbesondere in Bezug auf Transportplanung, effiziente Abwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz der eingesetzten Fahrzeuge.
  • Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung der konsequenten Umsetzung und Einhaltung aller zentralen Vorgaben und Standards, insbesondere hinsichtlich der Prozesse, Compliance-Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen und Kosten im operativen Bereich am Standort.
  • Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit: Gewährleistung der Sicherheit aller technischen Einrichtungen, Gebäude und Fahrzeuge am Standort. Dazu gehört auch die Ordnung und Sauberkeit in den Betriebsräumen sowie die Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
  • Administrative Unterstützung: Unterstützung des Head of Cluster (Regionalleitung) bei der administrativen Verwaltung des Standorts, einschließlich der Koordination von Aufgaben und der Dokumentation von Prozessen.
Profil
  • Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-Branche.
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik-Branche; davon mind. 1 Jahr Führungserfahrung idealerweise in der Logistik-Branche.
  • hohe fachliche und methodische Kompetenz in den Bereichen Operative, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
  • Problemlösungsorientierung und Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Wirtschaftliches Denken verbunden mit einem Verständnis für Verantwortung und Zielorientierung.
  • Ein ausgeprägtes Führungsverständnis in Bezug auf notwendige Steuerungs-, Delegations- und Motivationsmaßnahmen.
Wir bieten
  • Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
  • Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir.
  • Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group.

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Operativer Leiter (m/w/d) Depot- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH

Als einer der führenden Paketdienste in Deutschland bietet Hermes nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Zusammenarbeit basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter*innen und bieten langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Personalrabatten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, multikulturellen Team.

Hermes Germany GmbH

Kontaktdaten:

Hermes Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) Depot- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. Nutze unsere Website, um gezielt nach Stellen zu suchen, die zu deinem Profil passen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) Depot- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Operative Prozesssteuerung
Standardisierung und Vorgabenkontrolle
Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit
Administrative Unterstützung
Problemlösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als operativer Leiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz. Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So hinterlässt du einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst und überzeugend auftrittst.