Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue PaketShop-Partner*innen und entwickle diese vertrieblich weiter.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Rabatte auf otto.de.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer multikulturellen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg mit Freude und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Wir suchen ab sofort einen Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops im Raum Freiburg.
Aufgaben- Du akquirierst neue PaketShop-Partner*innen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in deinem definierten Vertriebsgebiet.
- Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop-Partner*innen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung.
- Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partner*innen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI's sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet.
- Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops.
- Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop.
- Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen insbesondere zur Operativen rundet deine Tätigkeit ab.
- Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb.
- Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im POS Vertrieb eines Logistik-Dienstleisters oder einer anderweitigen Dienstleistung.
- Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden.
- Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugend ein.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops im Raum Freiburg Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten und einer Bezuschussung des Deutschlandtickets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops im Raum Freiburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops im Raum Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hermes Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmanager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
