Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops Süddeutschland

Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops Süddeutschland

Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

In dieser Springerfunktion übernimmst du Verantwortung genau dort, wo es brennt, und baust unser Paketshopnetz in Süddeutschland aktiv aus. Mit hoher Reisebereitschaft, Spaß an Kaltakquise und dem Willen, echte Sales Challenges anzupacken, treibst du unsere Vertriebsoffensive entscheidend voran.

Verantwortlichkeiten

Deine Kernaufgaben (ca. 80 % deines Workloads):

• Du akquirierst primär neue PaketShop-Partner*innen inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in ganz Süddeutschland (Region südlich von Wetzlar).
• Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen.

Ergänzende Tätigkeiten:

• Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie Motivation von PaketShop-Partner*innen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung.
• Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partner*innen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI’s sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet.
• Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops.
• Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop.
• Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb.
• Du hast 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens 1 Jahr in einer Rolle mit Kaltakquise‑Tätigkeiten, idealerweise im POS‑Vertrieb oder einer anderweitigen Dienstleistung.
• Du verfügst über ein Vertriebs‑ und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden.
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugend ein.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS‑Office‑Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.

Qualifikationen

• Abgeschlossener qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens 1 Jahr in einer Rolle mit Kaltakquise‑Tätigkeiten.
• Erfahrung im POS‑Vertrieb oder in einer anderen Dienstleistungsbranche von Vorteil.
• Vertriebs und zielorientiertes Denken sowie Spaß an der Neukundenakquise.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit, sicheres Auftreten.
• Eigenmotivation, Eigenverantwortung, selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise.
• Routinierter Umgang mit MS‑Office, technisches Verständnis, Führerschein Klasse B.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands.

Benefits

• Mobilität – Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte.
• Work‑Life Balance & Flexibilität – 38‑h‑Woche mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten (100 % Flexoffice).
• Modernes Arbeiten & Unternehmenskultur – Agile Prozesse, neueste Technologien und eine offene, wertschätzende Teamkultur in einer multikulturellen Arbeitsatmosphäre.
• Weiterbildung & Entwicklung – Vielfältige Lernangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen – 15 % Rabatt bei otto.de und weiteren Shops der Otto Group, Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung von Kinderbetreuung.

EEO‑Statement

Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.