Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung
Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung

Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung

Ketzin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hermes Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und erlebe den einzigartigen Hermes-Spirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gute MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Wir bieten:

  • Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 40 EUR pro Monat vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 40 EUR pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Weitere Zuschüsse, wie z.B.: Deutschlandticket, Altersvorsorge, Fahrrad (JobRad)
  • 15% Rabatt auf otto
  • Kostenlose Arbeitskleidung

Wir arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Logistik-Branche wünschenswert
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie technisches Verständnis
  • PKW-Führerschein

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH

Als zweitgrößter deutscher Paketdienst bietet unser Unternehmen nicht nur eine faire und sichere Bezahlung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Unsere multikulturelle Arbeitsatmosphäre fördert den Zusammenhalt unter über 5.500 Mitarbeiter*innen und ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Logistikbranche weltweit prägt.
Hermes Germany GmbH

Kontaktperson:

Hermes Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) Logistik - mit attraktiver Vergütung

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Logistik
Einarbeitung und Qualifizierung von Mitarbeitern
Englischkenntnisse
MS Office-Anwendungen
Technisches Verständnis
PKW-Führerschein
Multikulturelle Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtführer in der Logistik bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik gesammelt hast. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtführer in der Logistik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Technisches Verständnis zeigen

Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Technologien und Softwareanwendungen in der Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Logistik oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.

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