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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für pünktliche Paketlieferungen.
- Arbeitgeber: Zweitgrößter deutscher Paketdienst mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Führende Technologien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss, Führungserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
- Durchführung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie Pflege der Zeiterfassung der Mitarbeiter*innen
- Personalführung im Verantwortungsbereich, insbesondere der Gruppenleiter*innen inklusive Unterweisung bezüglich der Sicherheits- und Sendungsvorschriften, Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeiter*innen, ggf. Personalentwicklung der unterstellten Gruppenleiter*innen
- Kontinuierliche Analyse von Prozessen im Verantwortungsbereich und deren Optimierung
- Gewährleistung eines optimalen Warenumschlags
- Kontinuierliche Durchführung des Meldewesens
- ZAN-Anforderungen sowie die Durchführung der An- und Abmeldung
- Führen von Bewerbungsgesprächen für MA/GL
- Führen von MA-Gesprächen (1. AU-Rückmeldegespräche, Kritikgespräche)
- Sicherstellung von Arbeits- sowie Ladungssicherheit
- Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen
Was du mitbringst:
- Qualifizierter Berufsabschluss
- Mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung im gewerblichen Bereich; Berufserfahrung in der Logistik-Branche wünschenswert
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
- Hoher Qualitätsanspruch, Prozessdenken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- PKW-Führerschein
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage. Jetzt bewerben!
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Schichtleiter-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schichtleiter bei uns zu arbeiten.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Schichtleiter Verantwortung über Gruppenleiter*innen hast, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prozesse im Blick behalten: In der Logistik ist Prozessoptimierung das A und O. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für diese Position mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hermes Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Kultur und die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die täglichen Herausforderungen als Schichtleiter zu erfahren. Frage nach spezifischen Situationen, die du möglicherweise bewältigen musst, und zeige damit, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
