Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne anspruchsvolle Geschäftskunden und erweitere strategisch relevante Marktanteile.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und Rabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg mit Freude und Teamwork in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verhandlungsgeschick und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Aufgaben
- Du gewinnst aktiv anspruchsvolle Geschäftskunden im B2B- und B2C-Umfeld und verantwortest den Ausbau strategisch relevanter Marktanteile.
- Du trägst maßgeblich zur Erreichung übergeordneter Verkaufs- bzw. Umsatzziele bei und lieferst wertvolle Impulse für die Vertriebsstrategie und die Entwicklung unserer Produkte.
- Durch kontinuierliches Benchmarking sowie aktive Vernetzung und gezielte Wissenserweiterung identifizierst du Wettbewerbstrends frühzeitig und bringst diese wertvollen Impulse proaktiv mit ein.
- Du führst souverän Preisgespräche und schaffst echte Win-Win-Situationen.
- Du baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest ihre langfristige Entwicklung, diese dokumentierst du in unserem CRM-System.
- Du fungierst als Sparringspartner des Teamleads und vertrittst diesen in ausgewählten strategischen Projekten.
- Du agierst als Mentor und Trainer innerhalb des Teams, gibst dein Expertenwissen gezielt weiter und führst Schulungen zur Optimierung der Vertriebsqualität durch.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen und begleitest diese in der Integrationsphase.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik oder Kommunikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst der KEP-Branche.
- Ein tiefgreifendes Verständnis der Branche, den logistischen Produkten und Wertschöpfungsketten.
- Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Eloquenz und Überzeugungskraft im Kundendialog - stets mit Blick auf den Menschen dahinter.
- Teamplayer-Mentalität - gemeinsam mit Inside Sales, Customer Service und Operations sorgst du für die bestmögliche Kundenbetreuung.
- Du arbeitest effizient im Stakeholder-Management und koordinierst interne wie externe Schnittstellen, balancierst Interessen und findest tragfähige Lösungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einen Führerschein der Klasse B und eine Bereitschaft zum Reisen.
Wir bieten
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Köln Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Rabatten auf verschiedene Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Köln erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hermes Germany GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Köln zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hermes Germany GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hermes Germany GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hermes Germany GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
