Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne anspruchsvolle Geschäftskunden und baue strategische Marktanteile aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg mit Freude und Teamwork in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verhandlungsgeschick und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Als Senior Field Sales Executive (m/w/d) gewinnst du aktiv anspruchsvolle Geschäftskunden im B2B- und B2C-Umfeld und verantwortest den Ausbau strategisch relevanter Marktanteile. Du trägst maßgeblich zur Erreichung übergeordneter Verkaufs- bzw. Umsatzziele bei und lieferst wertvolle Impulse für die Vertriebsstrategie und die Entwicklung unserer Produkte.
Durch kontinuierliches Benchmarking sowie aktive Vernetzung und gezielte Wissenserweiterung identifizierst du Wettbewerbstrends frühzeitig und bringst diese wertvollen Impulse proaktiv mit ein. Du führst souverän Preisgespräche und schaffst echte Win-Win-Situationen. Nähe zum Kunden ist dir wichtig - du baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest ihre langfristige Entwicklung, diese dokumentierst du in unserem CRM-System.
Du fungierst als Sparringspartner des Teamleads und vertrittst diesen in ausgewählten strategischen Projekten. Du agierst als Mentor und Trainer innerhalb des Teams, gibst dein Expertenwissen gezielt weiter und führst Schulungen zur Optimierung der Vertriebsqualität durch. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen und begleitest diese in der Integrationsphase.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik oder Kommunikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst der KEP-Branche.
- Ein tiefgreifendes Verständnis der Branche, den logistischen Produkten und Wertschöpfungsketten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - du gehst souverän in Preisgespräche und schaffst echte Win-Win-Situationen.
- Eloquenz und Überzeugungskraft im Kundendialog - stets mit Blick auf den Menschen dahinter.
- Teamplayer-Mentalität - gemeinsam mit Inside Sales, Customer Service und Operations sorgst du für die bestmögliche Kundenbetreuung.
- Du arbeitest effizient im Stakeholder-Management und koordinierst interne wie externe Schnittstellen, balancierst Interessen und findest tragfähige Lösungen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einen Führerschein der Klasse B und eine Bereitschaft zum Reisen.
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse. Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Nürnberg Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten und Sportangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Vertriebsstrategien mitzuwirken und in einer Schlüsselrolle zur Erreichung von Unternehmenszielen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Erfahrungen aus dem Außendienst! Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Field Sales Executive (m/w/d) Region Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der KEP-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Wertschöpfungsketten verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um strategische Marktanteile auszubauen.
✨Bereite dich auf Preisgespräche vor
Da du souverän in Preisgesprächen agieren musst, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir verschiedene Szenarien und wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige Teamplayer-Mentalität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Inside Sales oder Customer Service zusammengearbeitet hast, um die Kundenbetreuung zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Einarbeitung
Da du eine Schlüsselrolle bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen spielst, sei darauf vorbereitet, deine Ansätze zur Schulung und Integration zu erläutern. Zeige, dass du ein Mentor sein kannst und wie du dein Expertenwissen weitergibst.
