Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Standorte und sorge für reibungslose Abläufe in der Sortiertechnik.
- Arbeitgeber: Hermes ist der zweitgrößte Paketdienst in Deutschland mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe den einzigartigen Hermes-Spirit und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, mindestens 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Techniker*innen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
- Eigenständige und eigenverantwortliche technische Leitung zugeordneter Standorte
- Verwaltung der Immobilie Logistic Center und der technischen Anlagen aller zugeordneten Standorte
- Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, inkl. Personaleinsatzplanung,
- Rekrutierung und Personalentwicklung
- Gewährleistung eines kosteneffizienten Mitarbeiter*inneneinsatzes
- Sicherstellung des Ersatzteil Managements
- Verantwortung für Einkauf und Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Haus- / Betriebstechnik und der Betriebsmittel
- Planung und Abnahme der UVV-Prüfungen
- Analyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter Prozesse
- Sicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten Maßstäben
- Budgetkontrolle, technisches Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen
- Bei Bedarf Unterstützung der zu führenden Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Hermes-Zentrale
- Qualifizierter Berufsabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzenden Fachgebieten Hochschulstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzende Fachgebiete) wünschenswert
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung
- eine Zertifizierung als UVV-Prüfer
- idealerweise Englisch Kenntnisse
- idealerweise eine Ausbildungsbefähigung
- ein Führungsverständnis, das Steuerung von Themen sowie Delegation und Motivation von Mitarbeitenden umfasst
- eine hohe fachliche technische Kompetenz verbunden mit ausgeprägtem Prozessverständnis und einem Gespür für Prozessoptimierung
- die Fähigkeit mit Qualitätsbewusstsein Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
- die Kompetenz durch Kommunikation Konflikte zu lösen
- Verantwortungsgefühl verknüpft mit einer Zielorientierung
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- 40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
- Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!
Teamlead (m/w/d) Technical Site Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH
Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Technical Site
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Technikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Führung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Förder- und Sortiertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz steigern können. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hermes. Informiere dich über deren Werte und den 'Hermes-Spirit'. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt, erhöht das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Technical Site
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Berufsabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Teamleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Hermes Gruppe reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der technischen Prozesse beitragen kannst.
Technische Kompetenz betonen: Hebe deine technische Kompetenz und dein Prozessverständnis hervor. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung unterstreichen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hermes und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du den 'Hermes-Spirit' verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz zeigen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung
Da die Optimierung technischer Prozesse ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen in deiner Karriere parat haben. Zeige, wie du durch analytisches Denken und Qualitätsbewusstsein Probleme gelöst hast.
✨Vertrautheit mit dem Unternehmen
Informiere dich über die Hermes Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
