Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl.
- Arbeitgeber: Hermes ist eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und verbessere deinen Lebenslauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im 2. Semester deines Studiums und hast gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland ist erforderlich.
Du willst nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, sondern lieber wie eines der größten Logistikunternehmen Deutschlands den Paketversand von morgen organisiert? Bei uns erhältst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern bist voll in die Projekte involviert. Du kannst erste Eindrücke und Erfahrungen im Berufsleben sammeln, die sich zusätzlich auch noch sehr gut im Lebenslauf machen. Denn wir sorgen dafür, dass täglich mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technologie und über 6.000 Mitarbeiter*innen.
– in Teilzeit (20 Std./Woche) / befristet auf 6 Monate –
Aufgaben
- Du unterstützt die Hiringmanager*innen bei der Beantragung von neuen Stellen
- Du erstellst selbstständig Stellenausschreibungen
- Du übernimmst das Active Sourcing von A-Z und führst mit Fachbereichen die Gespräche zur Bedarfsanalyse
- Du screenst Bewerbungen von verschiedensten Stellen und stehst bezüglich des Kandidaten*innen in Kontakt mit Fachbereichen
- Für Vorstellungsgespräche koordinierst du Termine
- Du begleitest das derzeitige Roll-Out von Compleet (u.a. Schulungstermine versenden, Rundmails/ Infomails aufsetzen, Unterlagen standortspezifisch anpassen, Dokumentenablage betreuen, Reminder verschicken)
- Die Vorbereitung von Meetingräumen für Vorstellungsgespräche liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
- Du erstellst Auswertungen und Leitfäden zu Recruiting-Prozessen
- Du begleitest Employer Branding Maßnahmen im Bereich gewerbliches Personal & Young Talents)
Profil
- Du befindest dich mindestens im 2. Semester deines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und kannst ca. 20 Stunden/Woche für uns tätig sein
- Du bist kommunikationsstark und bringst gleichzeitig eine Hands-on-Mentalität mit
- Du hast gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit
Wir bieten
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt – beweg dich mit!
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Hermes Germany GmbH

Kontaktperson:
Hermes Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hermes in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Recruiting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über die Logistikbranche und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Hermes konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige, dass du die Rolle des Werkstudenten im Recruiting verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone in Gesprächen deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig im Recruiting und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hermes Germany GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle im Talent Acquisition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im Recruiting wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent im Recruiting übernehmen wirst. Verstehe den Prozess des Active Sourcing und wie Stellenausschreibungen erstellt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zu lernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den MS Office Programmen während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hermes Germany GmbH, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.