Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung

Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
HERMES GROUP LIMITED

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Optimierung von Warenflüssen in einem dynamischen Logistikumfeld.
  • Unternehmen: Hermes Germany GmbH, ein international tätiges Unternehmen mit multikultureller Atmosphäre.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Rabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und arbeite im Team mit über 90 Nationalitäten.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Abschluss, erste Berufserfahrung und MS Office Kenntnisse.

  • Hermes Germany GmbH
  • Logistic Center Bad Rappenau
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Transport
  • Vollzeit
  • Publiziert:

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung an unserem Logistic Center in Bad Rappenau in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung in wechselnden Schichten.

Was Wir Dir Bieten

  • Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 40€ pro Monat vermögenswirksamen Leistungen und bis zu 40€ pro Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Weitere Zuschüsse, wie z.b.: Deutschlandticket, Altersvorsorge, Fahrrad (JobRad)
  • 15% Rabatt auf otto.de und in anderen Shops
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Einzigartiger Hermes-Spirit, den du spürst: Wir arbeiten Hand in Hand mit Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß

Was Dich Erwartet

  • Steuerung und Optimierung interner und externer Warenflüsse einschließlich der kontinuierlichen Überwachung und Steuerung der Sortieranlage
  • Koordination sämtlicher Verkehrselemente im Verantwortungsbereich
  • Identifikation von Störungen und sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen
  • Anpassung von Warenflussprozesse
  • Regelmäßige Pflege des Hofmanagementsystems
  • Regelmäßige Datenaufnahme und -weitergabe
  • Sicherstellung einer optimalen Kommunikation mit den Ansatzdienst-Fahrern und dem Warenumschlag
  • Erstellung von Reports und Auswertungen

Was Du Mitbringst

  • Qualifizierter kaufmännischer oder technischer Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Idealerweise Englisch Kenntnisse
  • Die Fähigkeit unter mit Qualitätsbewusstsein Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
  • Ein Prozessverständnis und ein Gespür für Prozessoptimierung
  • Die Kompetenz durch Kommunikation Konflikte zu lösen
  • Verantwortungsgefühl verknüpft mit einer Zielorientierung

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

  • Adriana Tittel
  • HR Manager Operations

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Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung Arbeitgeber: HERMES GROUP LIMITED

Hermes Germany GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Rabatten auf verschiedene Shops.

HERMES GROUP LIMITED

Kontaktdaten:

HERMES GROUP LIMITED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HERMES GROUP LIMITED!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HERMES GROUP LIMITED sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HERMES GROUP LIMITED zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Hofmanagement & Logistiksteuerung mit Bravour zu bestehen

Warenflusssteuerung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
MS Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HERMES GROUP LIMITED lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES GROUP LIMITED vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HERMES GROUP LIMITED

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HERMES GROUP LIMITED bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HERMES GROUP LIMITED beitragen kannst.