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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Einkaufsteam bei der Beschaffung und Materialplanung.
- Arbeitgeber: HERMES Group, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Einkauf.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Seit 1907 setzt sich die HERMES Group mit Leidenschaft für die Gesundheit der Menschen ein und steht für höchste Qualität in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Als Teil der HERMES Group und Tochtergesellschaft von Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG stehen wir als Abtswinder Naturheilmittel GmbH & Co. KG seit 1982 für exzellente Naturprodukte, die das Wohlbefinden auf natürliche Art und Weise fördern. Unsere Produktpalette umfasst eine Vielzahl an Naturheilmitteln, darunter Arzneitees, Nahrungsergänzungsmittel und Superfoods. Als bedeutender Hersteller von Naturprodukten legen wir höchsten Wert auf Qualität, Expertise und Produktsicherheit. Werde Teil unseres Teams am Standort Abtswind.
Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du unser Einkaufsteam im Tagesgeschäft und beim Ausbau zukunftsfähiger Prozesse. Dich erwartet eine unbefristete Vollzeitanstellung (38,5 Std./Woche) in einem engagierten Team, das dich umfassend einarbeitet und langfristig fördert.
Deine Aufgaben:
- Operativer Einkauf & Materialbeschaffung: Du unterstützt die Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Dienstleistungen – von der Angebotseinholung bis zur Bestellauslösung.
- Materialplanung & Disposition: Du wirkst in der Materialbedarfsplanung mit, überwachst Bestände und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine termingerechte Versorgung unserer Produktion.
- Lieferantenkommunikation: Du stehst in engem Austausch mit bestehenden Lieferanten, klärst Rückfragen und begleitest einfache Abstimmungen zu Liefermengen, Lieferterminen und Qualitätsaspekten.
- Datenpflege & Kennzahlen: Du pflegst einkaufsrelevante Daten im ERP-System und lernst, Kennzahlen rund um Bestände und Materialverfügbarkeit zu interpretieren.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Logistik, Produktion, Qualität und Vertrieb zusammen und erhältst damit ein breit gefächertes Verständnis unserer gesamten Wertschöpfungskette.
- Prozessunterstützung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse ein, insbesondere im Rahmen unserer IT- und ERP-Transformation.
Dein Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft (idealerweise mit ersten Einblicken im Einkauf/Logistik durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Büromanagement.
- Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Soft Skills: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
- IT-Kompetenz: Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Unsere Benefits auf einen Blick:
- Sicherheit und eine unbefristete Arbeitsstelle mit einer 38,5-Stunden-Woche und langfristiger Entwicklungsperspektive
- Innovation mit moderner Technik und Produktionsanlagen
- Zukunftsperspektive und faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervorteilsprogramm
- Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung als Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits und flexible Benefit-Auswahl z.B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss
Wir freuen uns auf Dich!
(Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Holding
Kontaktperson:
Hermes Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Einkäufer für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Junior Einkäufer passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die HERMES Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HERMES Group und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Einkäufer.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Materialwirtschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du organisiert und strukturiert arbeitest und wie du in dynamischen Situationen den Überblick behältst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Einkaufsprozessen, zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Einkauf sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da IT-Kompetenz wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell ERP-Systemen betonen. Wenn du noch keine Erfahrung mit ERP-Systemen hast, sei ehrlich und zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln.