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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Projekte und optimiere digitale Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HERMES PHARMA ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen in der pharmazeutischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Projektarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im HR-Bereich, IT-Affinität und Freude an Zahlen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach München und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HERMES PHARMA Ges.m.b.H. ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Direktgranulate, Instantgetränke und andere anwenderfreundliche Darreichungsformen spezialisiert hat. Seit mehr als 40 Jahren entwickeln und produzieren wir für internationale Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg suchen wir einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit.
Aufgaben:
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei HR-Projekten, vorwiegend in den Bereichen Zeit- und Gehaltsmanagement
- Unterstützung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung von HR-Kernprozessen
- Selbständige Umsetzung von personalrelevanten Planungs- und Reportingaufgaben
- Umlegen der Perspektiven der zentralen HR-Abteilung auf den Standort
- Erarbeitung von Leit- und Richtlinien zur internen Dokumentation und Kommunikation
- Training der internen Stakeholder zu neuen HR-Prozessen
- Ansprechperson für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit zum Sitz der Unternehmensgruppe in München
Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Services mit Projektbezug, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung in Matrixorganisationen von Vorteil
- Freude an Projektarbeit
- Hohe Affinität zu IT-Systemen (Kenntnis des Zeitmanagementprogramms "Workday" von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Erfolgreich abgelegte Prüfung zum Personalverrechner wünschenswert
- Genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
- IT-Affinität und hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
- Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
Wir bieten:
- Attraktive Wochenarbeitszeit mit Kern- und Gleitzeitregelung
- Regelungen zu Fenstertagen
- Möglichkeit zu Home Office
- Mittagstisch mit finanzieller Unterstützung von HERMES PHARMA
- Garantierter Kinderbetreuungsplatz
- Private Pensionsvorsorge
- Gruppenunfall- und Ablebensversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuwendung bei Geburt, Heirat und anlässlich eines runden Geburtstages
- Gratis Kaffee und Getränke
- Mitarbeiterevents
- HERMES PHARMA Card (Vergünstigungen z.B. Fachbaumarkt, Sportgeschäft)
- HERMES PHARMA in Form (Familienskitag, Firmenradl, Schwimmkartenaktion, uvm.)
Kontaktperson:
HERMES PHARMA Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Service Partner mit Schwerpunkt Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Zahlen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du diese Leidenschaft in die HR-Projekte bei HERMES PHARMA einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Service Partner mit Schwerpunkt Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HERMES PHARMA Ges.m.b.H. und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie IT-Affinität und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als HR-Service Partner und deine Erfahrungen in der Optimierung von HR-Prozessen erläuterst. Betone deine Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES PHARMA Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die HR-Projekte
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle HR-Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Mitgestaltung dieser Projekte hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨IT-Affinität betonen
Da eine hohe Affinität zu IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Programmen, insbesondere mit "Workday", hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Hands-On Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-On Mentalität zeigen. Das Unternehmen sucht einen Teamplayer, der proaktiv handelt, also stelle sicher, dass du konkrete Situationen schildern kannst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
