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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: HERMES, ein global agierendes Unternehmen für hochwertige Schleiflösungen.
- Mitarbeitervorteile: Monatslohn ab € 3.300, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 4620 € pro Monat.
Wir sind HERMES – Experten für Schleifmittel auf Unterlage. Als global agierendes Unternehmen gestalten wir von unserem neuen Headquarter in Kärnten die Zukunft hochwertiger Schleiflösungen. Hier vereinen wir Produktion, Entwicklung und Innovation unter einem Dach – für funktionale und ästhetische Oberflächen auf höchstem Niveau. Unser Erfolg basiert auf Eigenverantwortung, mutigem Handeln und nachhaltigem Wachstum.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit eines international agierenden Unternehmens beitragen? Dann gestalte mit uns die Zukunft – in unserer neuen Firmenzentrale in Bad St. Leonhard als Schichtleiter*in (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst und organisierst ein Produktionsteam im Schichtbetrieb.
- Du sorgst für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Produktionsablauf.
- Du planst den Personaleinsatz inklusive Schicht-, Urlaubs- und Vertretungsplanung.
- Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Produktivität, Sicherheit und Termintreue.
- Du analysierst Kennzahlen und dokumentierst Produktionsdaten für das Reporting.
- Du treibst kontinuierliche Verbesserungen aktiv voran (KVP, Lean, Ideenmanagement).
- Du bekommst Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwarten wir von Dir:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. LAP oder HTL).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld (3–5 Jahre).
- Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Shopfloor-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualität, KVP oder Lean Management wünschenswert.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude im Schichtbetrieb.
Unser Angebot: Dein Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie. Dies entspricht einem Monatslohn ab brutto ca. € 3.300,-- – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Was passiert jetzt? Wir sind sehr gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an hoe.- . Andrea Wiedl HR Business Partner.
Schichtleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Hermes Schleifmittel GesmbH
Kontaktperson:
Hermes Schleifmittel GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich KVP und Lean Management bei uns einen Unterschied machen können – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so anzupassen, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Schichtleiter*in wichtig sind.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du bei HERMES arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Schleifmittel GesmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HERMES. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im industriellen Produktionsumfeld zu sprechen. Zeige, dass du mit Kennzahlen und dem Reporting vertraut bist und wie du kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.