Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und unterstütze Kollegen im HR-Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Systematische Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert. Wir wachsen weiter - und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken, neue Prozesse zu gestalten und unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihren Tätigkeiten zu unterstützen.
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie Zukunft mit Technik:
- Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
- Sie gestalten Vertragsunterlagen und Vereinbarungen: vom Arbeitsvertrag bis zur Zusatzvereinbarung unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Sie betreuen die Kolleginnen und Kollegen über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg: Sie führen Mitarbeiter-Dialoge, erstellen Entwicklungs- sowie Schulungspläne und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung.
- Sie sind Teil des Payroll-Prozesses: Sie unterstützen bei vorbereitenden Maßnahmen der Entgeltabrechnung und sind mitverantwortlich für das Anfertigen von Meldungen, Bescheinigungen und weiteren arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten.
Ihr Profil - damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen - z. B. Fachwirt/in - Personaldienstleistung - oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Entgeltabrechnungsprogrammen.
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Bezahlung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (baV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
- Systematische Einarbeitungsphase.
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei der Haufe-Akademie und anderen renommierten Anbietern.
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten, motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden telefonisch zur Verfügung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.
HERMES Systeme GmbH
MSR & Automatisierungstechnik
Visbeker Straße 55
27793 Wildeshausen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
HERMES Systeme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten in der MSR- und Automatisierungstechnik, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung, fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und technische Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Wildeshausen und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Technik!
Kontaktdaten:
HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
