Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unternehmen: HERMES Systeme, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d).
Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich:
- Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
Sie betreuen die Kolleginnen und Kollegen über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg:
- Sie führen Mitarbeiter-Dialoge, erstellen Entwicklungs- sowie Schulungspläne und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Entgeltabrechnungsprogrammen.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (baV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
- Flache Hierarchien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei der Haufe-Akademie und anderen renommierten Anbietern.
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten, motivierten Teams werden? Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden telefonisch zur Verfügung.
Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
HERMES Systeme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Wildeshausen. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Automatisierungsprojekte realisiert und Vielfalt sowie Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über HERMES Systeme und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass im Gespräch durchblicken, warum du genau bei HERMES Systeme arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Personalreferenten reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Ob Recruiting, Mitarbeiter-Dialoge oder On-Boarding – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HERMES Systeme verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Gesprächs zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Weiterbildungsmaßnahmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und macht das Gespräch angenehmer für alle Beteiligten.
