Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und unterstütze das Team im gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unternehmen: HERMES Systeme, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im HomeOffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten Personalreferent (m/w/d).
Sie begleiten den Recruiting-Prozess vollumfänglich:
- Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche mithilfe eines Bewerbermanagementsystems, bereiten On-Boarding-Prozesse vor und führen diese durch.
Sie betreuen die Kolleginnen und Kollegen über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg:
- Sie führen Mitarbeiter-Dialoge, erstellen Entwicklungs- sowie Schulungspläne und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Entgeltabrechnungsprogrammen.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (baV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
- Flache Hierarchien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei der Haufe-Akademie und anderen renommierten Anbietern.
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten, motivierten Teams werden? Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden telefonisch zur Verfügung.
Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice Arbeitgeber: HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
HERMES Systeme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Wildeshausen bei Bremen schafft. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitsmodelle im HomeOffice eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über HERMES Systeme und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei HERMES Systeme arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HR-Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) im HomeOffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HERMES Systeme verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent*in ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
