Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und entwickle zukunftsfähige Datenarchitekturen.
- Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit offener, kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sport- und Freizeitangebote sowie moderne Kantine.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung als IT-Architekt*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Ein etabliertes, agiles Architekturteam aus Enterprise- und Solution-Architekt*innen.
- Als Enterprise Architect richtest du unsere IT-Landschaft bestmöglich auf das Unternehmen aus.
- Dein besonderes Augenmerk liegt darauf, eine Datenarchitektur zu schaffen, die zukünftige Lösungen trägt und fördert.
- Du kannst dich in der ganzen Spannbreite der IT-Architektur einbringen: Vom übergreifenden Architekturprinzip bis zur konkreten Umsetzung.
- Du bereitest den Weg, damit unsere IT das Unternehmen bei Digitalisierung und digitaler Transformation auf das nächste Level bringt.
Was du mitbringst:
- Du hast dein Studium der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
- Deine Erfahrung als IT-Architekt*in (oder in einer vergleichbaren Rolle) erlaubt es dir, IT-Experten zu überzeugen sowie deine Lösungsansätze beim Management zur Entscheidung zu bringen.
- Deine Praxis-Erfahrung wird durch fundierte Methodik-Kenntnisse untermauert.
- Von Vorteil sind Erfahrungen in den Themen Data-Governance, Data-Mesh und Event-Driven-Architecture.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Hermès
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem etablierten und agilen Architekturteam zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, während wir dir flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer modernen Kantine, die eine vielfältige Speiseauswahl bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Architekten und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Architekturprinzipien und aktuellen Technologien, die in der Branche gefragt sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Enterprise Architect zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermès vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Architekturprinzipien und wie sie die digitale Transformation unterstützen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Datenarchitekturen entwickelt hast oder welche Methoden du angewendet hast, um IT-Experten und das Management zu überzeugen. Konkrete Beispiele machen deine Argumente greifbarer.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe beherrschst. Du musst in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, wie deine Lösungen dem Unternehmen helfen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Architekturteam oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
