Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Spätschicht und organisiere den Lagerbetrieb.
- Unternehmen: Internationale Hermes Gruppe mit multikultureller Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Zuverlässige Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe den einzigartigen Hermes-Spirit und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was dich erwartet:
- Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich
- Steuerung des Tagesgeschäftes
- Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
- Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
- Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
- Führen von Statistiken
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb
- Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- 40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Benefits, wie z.b.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
- Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Gruppenleiter Lager/Logistik in der Spätschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Hermès
Die Hermes Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. In einer multikulturellen Arbeitsatmosphäre fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir innovative Technologien und agile Prozesse einsetzen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen und Spaß bei der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Lager/Logistik in der Spätschicht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Lager/Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Lager/Logistik in der Spätschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor. Wenn du bereits ein Team geleitet hast oder mit den spezifischen Aufgaben vertraut bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermès vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche Führung eines Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert, geschult oder Konflikte gelöst hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du mit den Technologien vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
