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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager, organisiere den Tagesablauf und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Otto Group und erlebe den einzigartigen Hermes-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Bezahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und exklusive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Teamgeist und Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht
- Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeitenden sowie Einteilung der Mitarbeitenden im Lagerbereich
- Steuerung des Tagesgeschäfts
- Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
- Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
- Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
- Führen von Statistiken
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Was wir dir bieten:
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
- Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
- Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik
- Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung, bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb
- Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik sowie MS Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Hermès
Kontaktperson:
Hermès HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Gruppenleiter in der Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Hermes oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Lagerlogistik ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen, um den Betrieb reibungslos zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik. Hebe relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Lagertechnik hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Gruppenleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis ein und erläutere, wie du das Team effektiv leiten kannst.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu dem einzigartigen Hermes-Spirit passt, indem du Beispiele für Teamarbeit und Unterstützung nennst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermès vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachliche Führung vor
Da du als Gruppenleiter ein Team führen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mitarbeitende eingearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Lagerlogistik auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lagerlogistik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent über Themen wie Sortierung, Entladung und Arbeitssicherheit sprechen zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und den 'Hermes-Spirit', den das Unternehmen betont. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen im Lagerbetrieb gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
